Executive Coaching & Mentoring

business coaching small biznes efektywność

Proponuję zindywidualizowane programy rozwoju efektywności dla menedżerów i szefów firm. Najczęstsze obszary pracy to:

  • Zaawansowane umiejętności zarządzania ludźmi
  • Umiejętności komunikacyjne, w tym udzielanie feedbacku i okazywanie uznania
  • Tworzenie i przewodzenie zespołom (np. fazy życia zespołu, motywowanie)
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Mental Toughness w biznesie
  • Prowadzenie rozmowy oceniającej
  • Prowadzenie skutecznych zebrań
  • Sztuka prowadzenia skutecznych prezentacji
  • Najwyższa jakość obsługi klienta
  • Trening antystresowy w nurcie MINDFULNESS
  • Coaching menedżerski (performance coaching).

Executive coaching Agnieszka Kaseja skuetczność

Tworzę projekty na zlecenie firm w oparciu o analizę potrzeb i kontrakt trójstronny. Piszę case’y  i scenki pod konkretny problem do rozwiązania.

Podkreślę jednak, że nie jestem coachem, który „zagania bacikiem do raju” i cały czas ciśnie. Wierzę, że można nieinwazyjnie towarzyszyć osobie, która pragnie zmiany, wspierając ją w wydobywaniu tego, co w niej najlepsze. Opieram się w swojej pracy przed wszystkim na podejściu BODY&MIND, czyli na Mindfulness, Focusingu, Somatic Experiencing. Mam do dyspozycji wiele metod, modeli i narzędzi pracy (poznawczo-behawioralne, psychodynamiczne, doświadczeniowe, in.), jednak najważniejsza jest według mnie jakość relacji coacha i coachee, mentora i mentee. Wierzę w transformującą obecność w trakcie rozmowy, uważność i profesjonalną sprawność techniczną. Wykorzystuję także najnowsze osiągnięcia neuronauk i wiedzy o mózgu.

Prowadziłam szkolenia dla takich firm jak Danone, Pekao SA, Axel Springer, TVN, onet.pl, Novartis, Radomskie Zakłady Tytoniowe, Lucent., RR Serwis, Speak Up, Sollers i in.

UWAGA: Jeśli jesteś osobą indywidualną, możesz wybrać indywidualny program rozwojowy: coaching, mentoring efektywności menedżerskiej i wybrane szkolenia.

Jestem międzynarodowym trenerem certyfikowanym  Zenger Folkman (dawniej Zenger Miller). Mam za sobą ponad 3200 godzin na sali szkoleniowej. Pracowałam 5 lat dla Najbardziej Poszukiwanej Firmy Szkoleniowej w Polsce (AchieveGlobal, obenie MHI Global). 6  lat pracy jako menedżer HR, w tym zarządzając szkoleniami. Prowadzę także facylitację grup.

Koszt customizowanego programu rozwojowego na podstawie wyceny indywidualnej.