Mój Blog
Jak wzmocnić odporność i elastyczność psychiczną?
5 wskazówek jak wzmocnić odporność psychiczna i elastyczność psychologiczną. Można to zrobić, wykonując małe kroki. Nie musisz realizować wielkich celów, nie musisz wspiąć się na Mount Everest, żeby poczuć się silniejszą i bardziej szczęśliwą.
“Sesja chemiczna” w coachingu
Dlaczego uważam, że nie powinno się nazywać sesji wstępnych w coachingu “sesjami chemicznymi”? Dlaczego uważam, że ta nazwa bagatelizuje znaczenie tych spotkań, umniejsza sprawczość coacha i wpływa tym samym na przebieg całego procesu?
Kiedy coaching działa, a kiedy nie?
Kiedy coaching działa, a kiedy nie działa, choć niby powinien? Co jest czynnikiem koniecznym i wystarczającym dla skuteczności coachingu?
Jak osiągnąć sukces w byciu coachem w Polsce?
Statystyki na świecie nie odbiegają od tych polskich: zaledwie 20-30% absolwentów kursów coachingowych utrzymuje się w zawodzie. Jeżeli chcesz osiągnąć sukces w byciu coachem w Polsce, rozważ 4 kluczowe warunki, które musisz spełnić.
Czym różni się coaching od mentoringu?
Podobieństwa i różnice między coachingiem a mentoringiem są subtelne. Coachu i mentorze, rozpoznaj, kiedy możesz być tylko coachem, a kiedy mentorem. Dowiedz się, jak pracować, żeby się nie stresować w tej kwestii. Zastanów się, czego klienci potrzebują naprawdę i pod jakim warunkiem możesz im to zaoferować na poziomie profesjonalnym.
Jak szukać superwizora coachingu i dlaczego?
Jak szukać superwizora coachu? I po co? Wszyscy coachowie potrzebują superwizji. Coach to zawód polegający na słuchaniu ludzi. Więc sam też musi być kiedyś wysłuchany. To zasada w branżach pomocy i wsparcia, w tym w branży rozwojowej.
Branża coachingowa – jak mogłaby działać w Polsce?
Wyobraźmy sobie, że w Polsce jest DOJRZAŁY RYNEK NA USŁUGI COACHINGOWE. Jak by wtedy działała nasza branża? Czego szukałby klient? Co by to oznaczało dla coacha?
Coaching i pytanie: Jak zostać bogatym?
Zapytano mnie, jak można stać się zamożnym? Jak coaching może pomóc zostać bogatym? To zdarzenie zachęciło mnie do szybkiego spojrzenia na kwestię coachingu sytuacji finansowej. Oto 3 główne wskazówki.
Dobry szef jest jak skała, na której można się oprzeć
Poznaj 12 zachowań dobrego szefa. To proste, obserwowalne, codzienne zachowania. Jako szef dowiesz się, jak być oparciem dla swoich ludzi, a jako podwładny uporządkujesz sobie, co odróżnia szefa dobrego od złego.