utworzone przez Agnieszka Kaseja | Gru 13, 2019 | Coaching, efektywność osobista, Porady, Uważność, zmiana
Nawyk to sprawka neurobiologii Jesteśmy sumą naszych nawyków. To sprawka neurobiologii. Nawyki są po prostu efektem optymalizacji naszego biologicznego funkcjonowania. Mózg, który pożera aż 20% naszej energii, chce tej energii jeszcze “przyoszczędzić” 🙂...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | Paź 3, 2019 | Coaching, etyka
Jak zadbać o etykę, będąc coachem? Jak rozpoznawać kwestie etyczne? Jak skutecznie rozwiązywać dylematy? Należy zacząć od budowania wrażliwości etycznej, a wszelkie dylematy szybko i sprawnie rozwiązywać, najlepiej w zgodzie z uznanymi przez branżę zasadami....
utworzone przez Agnieszka Kaseja | Wrz 21, 2019 | Coaching, rozwój osobisty, Terapia
Do tematu różnic pomiędzy terapią a coachingiem coachowie i psychoterapeuci wracają wciąż i wciąż. Zarówno jednym, jak i drugim bardzo zależy, żeby odróżnić te dziedziny od siebie. Wydawałoby się to łatwe, bo przecież terapia pojawiła się na 70 lat przed...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | Wrz 10, 2019 | Coaching, Mentoring, Superwizja
Rusza nowa grupa superwizyjna dla coachów i mentorów w Warszawie. Zapraszam do niej coachów, którzy chcieliby ubiegać się o akredytację Izby Coachingu lub EMCC oraz dla tych, którzy chcą przekształcić swoją pasję w zawód. Superwizja jest drogą praktyka do bycia...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | Wrz 9, 2019 | Coaching, Coaching relacji, efektywność osobista, rozwój osobisty, zarządzanie ludźmi
Samoocena inteligencji emocjonalnej Oto 7 pytań Davida Golemana, które możesz sobie zadań, jeśli chcesz w prosty sposób sprawdzić, czy jesteś inteligentny emocjonalnie. Jeśli odpowiesz 7 razy TAK, nie musisz się martwić. Jesteś emocjonalnie inteligentny. Odpowiedzi na...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | Sie 18, 2019 | banner, Coaching, kompetencje coacha i mentora, Skuteczność
Jak zbudować sensowny kontrakt coachingowy? Skąd będziemy wiedzieć, czy coaching się powiódł? Czy sesja była udana? Czy osiągnięto cele pracy rozwojowej? Jak uniknąć niepotrzebnej frustracji w czasie coachingu? Na te pytania można odpowiedzieć tylko, jeśli wcześniej...
OBSERWUJ MNIE