utworzone przez Agnieszka Kaseja | cze 13, 2021 | banner, efektywność osobista, leadership, Odporność psychiczna, Skuteczność
Co się wydarzyło na boisku w czasie meczu EURO 2020 Dania- Finlandia? Widzieliśmy, jak Eriksen padł na murawę. Sędzia zagwizdał. Ktoś się pochylił i próbował cucić. Ktoś z numerem 4 na koszulce ruszył jak wystrzelony z procy spod bramki przeciwnika. Dobiegł do...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | sie 18, 2019 | banner, Coaching, kompetencje coacha i mentora, Skuteczność
Jak zbudować sensowny kontrakt coachingowy? Skąd będziemy wiedzieć, czy coaching się powiódł? Czy sesja była udana? Czy osiągnięto cele pracy rozwojowej? Jak uniknąć niepotrzebnej frustracji w czasie coachingu? Na te pytania można odpowiedzieć tylko, jeśli wcześniej...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | sie 13, 2019 | Coaching, Efektywność, kompetencje coacha i mentora, Skuteczność
Jak rozpoznać, że coach jest profesjonalistą, a nie amatorem? „Można piec w domu świetny chleb, ale to nie oznacza, że automatycznie stajesz się piekarzem.” W Polsce, zresztą jak wszędzie na świecie, nie ma żadnej „licencji” uprawniającej do wykonywania zawodu...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | maj 14, 2019 | Coaching, Efektywność, metody pracy coachingowej, Porady, proces coachingu, Skuteczność, Superwizja
Kiedy ostatnio uczestniczyłam w superwizji grupowej coachingu u Wojtka Eichelbergera padło sformułowanie „sesja chemiczna”. Co to jest “sesja chemiczna”? Słyszy się czasami o “chemii” między ludźmi… Zdarzyło mi się, że słyszałam coachów...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | kw. 6, 2019 | Coaching, Efektywność, Skuteczność
Kiedy coaching działa, a kiedy nie? Takie zdanie mi się dziś rano napisało w komentarzu w grupie Coach Coachowi Coachem na temat akredytacji ICF, opartej o ocenę pojedynczych sesji: „Przecież w coachingu czynnikiem sprawczym jest relacja oparta o zaufanie. Można nie...
utworzone przez Agnieszka Kaseja | sty 10, 2019 | Skuteczność, Superwizja
Jak szukać superwizora coachu? I po co? Wszyscy coachowie potrzebują superwizji. Coach to zawód polegający na słuchaniu ludzi. Więc sam też musi być kiedyś wysłuchany. To zasada w branżach pomocy i wsparcia, w tym w branży rozwojowej. Kiedy polski coach lub mentor...
OBSERWUJ MNIE