– 7 comiesięcznych spotkań online w grupie maks. 6 osób
– możliwość korzystania z pojedynczej sesji lub z całego cyklu.

– dla aktywnych superwizorów coachingu i mentoringu 

– wspieranie się w rozwoju w roli superwizora
– ćwiczenie na sobie nowych narzędzi, metod, technik, podejść
– eksploracja własnych kwestii z praktyki superwizyjnej
– dzielenie się doświadczeniem
– inne wg potrzeb

– rozwój
– edukacja 
– przestrzeń do refleksji nad kwestiami i dylematami etycznymi
– wsparcie 
– BHP
– tworzenie wspólnoty praktyków
– promowanie jakościowej superwizji
– bycie na bieżąco z myślą światową.