Executive Coaching

Proponuję zindywidualizowane programy rozwoju efektywności dla menedżerów i szefów firm. Najczęstsze obszary pracy to:

• Zaawansowane umiejętności zarządzania ludźmi
• Umiejętności komunikacyjne, w tym udzielanie feedbacku i okazywanie uznania
• Tworzenie i przewodzenie zespołom (np. fazy życia zespołu, motywowanie)
• Rozwiązywanie konfliktów
• Mental Toughness w biznesie
• Prowadzenie rozmowy oceniającej
• Prowadzenie skutecznych zebrań
• Sztuka prowadzenia skutecznych prezentacji
• Najwyższa jakość obsługi klienta
• Trening antystresowy w nurcie MINDFULNESS
• Coaching menedżerski (performance coaching).

Tworzę projekty na zlecenie firm w oparciu o analizę potrzeb. Piszę kejsy  i scenki pod konkretny problem do rozwiązania.

Podkreślę jednak, że nie jestem coachem, który “zagania bacikiem do raju” i cały czas ciśnie. Wierzę, że można nieinwazyjnie towarzyszyć osobie, która pragnie zmiany, wspierając ją w wydobywaniu tego, co w niej najlepsze. Opieram się w swojej pracy przed wszystkim na podejściu BODY&MIND, czyli na Mindfulness, Focusingu, Somatic Experiencing. Mam do dyspozycji wiele metod, modeli i narzędzi pracy (poznawczo-behawioralne, psychodynamiczne, doświadczeniowe, in.), jednak najważniejsza jest według mnie jakość relacji coacha i coachee, mentora i mentee. Wierzę w transformującą obecność w trakcie rozmowy, uważność i profesjonalną sprawność techniczną. Wykorzystuję także najnowsze osiągnięcia neuronauk i wiedzy o mózgu.

Moja misja to wsparcie Cię w stworzeniu lepszego, pełniejszego sensu i radości życia na co dzień, mając na uwadze fakt, że naszą codziennością jest też praca… 

Wspieram Cię i inspiruję jak wieść zdrowe, sensowne, twórcze i efektywne życie jako szef. Uczę relaksacji, medytacji, wizualizacji, pracy z oddechem w dążeniu do ponownego połączenia z tym, z czym z czym w pośpiechu i stresie rozłączyliśmy się, a za czym tęsknimy.

Prowadziłam szkolenia dla takich firm jak Danone, Pekao SA, Axel Springer, TVN, onet.pl, Novartis, Radomskie Zakłady Tytoniowe, Lucent., Umicore, RR Serwis, Speak Up, Sollers, Telewizja PLUS, Heidelberg Shared Services, Beckton Dickinson, VOLVO, Fundacja Liderek Biznesu i in.

UWAGA: Jeśli jesteś osobą indywidualną, możesz wybrać indywidualny program rozwojowy: coaching, mentoring efektywności menedżerskiej i wybrane szkolenia.

Jestem międzynarodowym trenerem certyfikowanym  Zenger Folkman (dawniej Zenger Miller). Mam za sobą ponad 3500 godzin na sali szkoleniowej. Pracowałam 5 lat dla Najbardziej Poszukiwanej Firmy Szkoleniowej w Polsce (AchieveGlobal, obenie MHI Global). 6  lat pracy jako menedżer HR, w branży produkcyjnej hi-tech, beauty i retailu, w tym zarządzając szkoleniami dla sprzedawców i programem mentoringowym. Byłam prezesem European Mentoring and Coaching Council Poland.

Koszt customizowanego programu rozwojowego na podstawie wyceny indywidualnej.