Superwizja dla coachów i mentorów

Do czego służy superwizja coachingu? Zobacz 2-minutowy filmik o 3 funkcjach superwizji. NA DOLE STRONY

Jeśli tego szukasz, zapraszam na superwizję do mnie.

Oferuję indywidualne sesje superwizji dla coachów i mentorów.

Wykorzystuję w czasie sesji model 7 perspektyw Petera Hawkinsa oraz metody aktywizujące przeżywanie.

Poddaję swoją pracę supewizyjną hiperwizji (superwizji superwizji). Jestem członkiem European Mentoring and Coaching Council. Pracuję w zgodzie z wymaganiami Globalnego Kodeksu Etycznego EMCC,  Kodeksu Etycznego ICF oraz Kodeksu Etycznego Izby Coachingu.

Po spełnieniu wymagań dodatkowych wystawiam rekomendacje na potrzeby akredytacji coachingowej EMCC i Izby Coachingu. Prowadzę grupy superwizyjne.

Cennik aktualny od IX 2021:

Przestrzeń Refleksji z moderatorem Superwizja indywidualna Superwizja w parach Otwarta grupa superwizyjna Zamknieta grupa superwizyjna Zaawansowana grupa superwizyjna Grupa superwizyjna dla superwizorów Otwarta grupa
Let’s Talk Business
Ilość uczestników 5-15 1 2 2-4 3-6 3-4 2-5 3-5
Długość sesji 60 minut 90 minut 90 minut 2h 2-3h 2h 2-3h 1,5h
Jak często? 1 x miesiąc 1 x miesiąc lub wg ustaleń Min. 4 x rok lub według ustaleń 1 x miesiąc przez 4 miesiące  1 x miesiąc 5 sesji 4 sesje plus 1 sesja indywidualna 5 sesji  w przeciągu roku 4 x rok
Koszt za osobę Pierwszy udział gratis. Następny udział: 100 PLN +VAT 500 PLN + VAT dla uczestników indywidualnych lub firm do 25 pracowników. 1000 PLN plus VAT dla firm pow. 25 pracowników 250 PLN + VAT Umowa na minimum 4 sesje Pakiet 4 sesji – 1600 PLN plus VAT (400 PLN za sesję plus VAT ) Pakiet 5 sesji –  1750 PLN plus VAT (350 PLN za sesję plus VAT) Pakiet 4 sesji  i 1 sesja ind. – 3000 PLN plus VAT (600 PLN za sesję plus VAT) Pakiet 5 sesji  – 3000 PLN plus VAT (600 PLN za sesję plus VAT) 300 PLN plus VAT za sesję. Mozliwość zniżki dla stałych klientów
Dla kogo? Osoby pragnące pracować autorefleksyjnie w towarzystwie innych osób z podobnej branży, np. HR, coachowie z jednej organizacji Poglębiony przegląd pracy w roli coacha, mentora, superwizora, HRM, HR BP Coachowie i mentorzy na początku ścieżki zawodowej lub coachowie pracujący w małym wymiarze godzin Dzielenie się doświadczeniami i budowanie poczucia przynależności profesjonalnej. Redukcja poczucia izolacji Głęboka praca rozwojowa pod okiem superwizora znającego cię na przestrzeni czasu. Ubieganie się o akredytację EMCC, ICF ACC Izby Coachingu Coachowie i mentorzy z doświadczeniem minimum 500h praktyki, którzy uważają siebie za swoje podstawowe narzędzie pracy, które należy stale udoskonalać Aktywni superwizorzy coachingu i mentoringu pragnący eksplorować w bezpiecznej przestrzeni  kwestie, które pojawiły się na granicy ich świadomości w ich praktyce Coachowie z kwestiami dotyczącymi prowadzenia biznesu i szukają inspiracji u innych praktyków
Jak? online online lub na żywo online online online online online online

Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress